Apotheoz
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Accompagnement du changement

Du courage dans l’écoute.

Vous souhaitez initier des changements, le temps vous manque pour prendre de la hauteur.

 
 
 

Au sein de votre environnement complexe, plusieurs indicateurs vous signalent le besoin de faire évoluer vos pratiques pour garantir le développement de votre entreprise. Votre engagement comme leader, votre capacité à faire preuve d’ouverture face aux divers avis, votre aptitude à intégrer et impliquer vos équipes feront la différence.

 

Nous vous aidons à trouver une solution en clarifiant votre besoin par un questionnement actif et une réflexion critique sur les actions prévues. Nous intervenons pour la durée que vous souhaitez et définissons avec vous ce qui est envisageable dans votre culture d’entreprise.

 
 
 

N°1

Sparring partenaire pour managers, aide à la résolution de problème

3-4 heures

Clarifier un questionnement sur une situation précise à l’aide d’un regard extérieur ou évaluer une pratique, un choix, un changement.

 
 
 
 

N°2

Soutien dans la mise en œuvre d’une nouvelle organisation

3-6 mois
MAX 30%

Accompagner le changement en termes d’implication des équipes et de communication interne.

 
 
 
 

N°3

Réflexion sur une politique de relève

1-2 semaines
SUR MESURE

Anticiper les départs à la retraite & permettre une planification des mesures pour renforcer/créer un pool relève.

 
 
 

Nous serions heureux de vous rencontrer.